上司を好き
2018.7.12

好きになった相手は職場の上司。これってとってもハードルが高い!

今回はそんなあなたに、効果的なアプローチ方法を3つご紹介しましょう。

上司だってひとりの男性。可能性はゼロではありません!

上司を好き

まずは仕事を頑張る

好感を持ってもらうための第一歩は仕事を誠実に、一生懸命こなすこと、です。

「頼りになる部下がいます。積極的に発言するような目立った存在ではないのですが、資料作りを頼むと、とても丁寧に仕上げてくれたり、メモ書きの字がとても美しかったり。

彼女に何かを依頼すると、とても気持ちよい結果になるのでついついなんでも頼んでしまって、だんだんと彼女の存在が気になるように……」(32歳/保険会社勤務)

仕事が丁寧できちんとできる女性って、とても魅力的。まずは上司に「仕事仲間として魅力的だな」と思ってもらえるようにしましょう。

「上司に可愛いって思われたい」「女子力をアピールしたい」と、女性としての魅力アピールばかりに気を取られるのはNG。

与えられた仕事をないがしろにする女性は上司に嫌われこそすれ、決して好かれることはありません。

できるだけタイミングを合わせる

一緒に過ごす時間を増やすこと。これも効果的なアプローチのひとつ。

退社のタイミングを合わせる、上司が残業するときは自分も残業する、昼休憩のタイミングを合わせる、などしてみましょう。

「タイミングがよく合う部下がいるんです。社員食堂にいくタイミングや、帰るタイミングなど。

そのたびに相手が『あ、また課長と一緒になれた、嬉しいな』と言ってくれるから……なんだか嬉しくて、ついつい、彼女の姿を探してしまいますね」(31歳/メーカー勤務)

タイミングが一緒になったら、素直に喜びを表現して。

ただ、あまりしょっちゅう一緒になってしまうと、相手が怪しむ場合もあるので、3回に1回程度の頻度にしておきましょう。

誘うときはライトに

雑談を気軽にできるような間柄になれたなら、いよいよ食事に誘ってみたり、LINEアドレスを聞いてみたりしましょう。

「結構大きなプロジェクトを頑張ってくれている女子社員がある日、『チーフ、これ終わったらご褒美に食事に連れて行ってください』って。一生懸命やってくれてるからもちろんOK。

無事プロジェクトが終わったので、あらためて僕から食事に誘いました。食後、その子から『ずっと好きだった』と告白され……今では結婚を前提に付き合っています」(33歳/総合商社勤務)

「今の仕事が終わったら2人でお疲れ様会しましょう」

「家に仕事を持ち帰るんですが、わからないことがあったときのために、連絡先教えてください」

など、相手がすんなりOKできるような状況を作りましょう。

ただし、「みんなで食事ならOK」とか「プライベートはちょっと」などと断られた場合はいさぎよく引きさがり、時間をおいて次のチャンスをうかがう方が良さそう。

おわりに

上司にアピールしたいから、としょっちゅう話しかけたり、プライベートの相談を持ちかけるのはNGです。

会社は仕事をする場です。優先順位を間違えないように気をつけて、あせらず慎重に!

(愛カツ編集部)