人との関わりの中で起きる問題の根底には、しばしば自分の行動パターンが影響している可能性があります。
ここでは、他人に不快感を与えかねない行動パターンを見ていきましょう。
一貫しない態度
「仲よくなった職場の女性が部下に冷たい一面を見せた瞬間、彼女への関心が一気に冷めました。職場内の人々への接し方に違いがあるということに驚いたんです」（28歳男性）
人はあなたがどのように他者と接しているか、意外と敏感に察知しています。
信頼関係を構築する上で、態度の一貫性が欠けていると不利になることが多いです。
批判癖がある
「明るく社交的な印象を持っていた人が、親しい友人と一緒にいる際に露骨な批判を口にしているのを聞き、ショックを受けました」（25歳女性）
人を批判することは、周囲の雰囲気を一気に下げることがあります。
どんな状況でも「ポジティブなことを話すようにする」ことが肝心です。
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