妊娠した主人公を目の敵にする同僚。
体調不良や検診で休むたびに文句をつけてきます。
主人公のことを産休や育児を理由に仕事をしない人間だと決めつけているようで…。
主人公の勤め先は育休を最長で3年まで認めています。
しかしその育休を怠けたい社員の口実だと同僚は非難し始めて…。
育休を説明する主人公
話を聞かない同僚
ありえない主張で…
消えてと言われてしまった
管理職でもないのに…
迷惑だから…
ほかの同僚も…？
優しいから言わないだけ
辞めるなら…
主人公は同僚に育休が何のために必要なのかを説明しました。
耳を貸さない同僚は主人公に対して必要のない人間なので消えてと言います。
主人公は何の権限もない同僚にそこまで言われる必要があるのか理由を聞きました。
すると同僚はほかの同僚たちも主人公のことを迷惑だと言っているからだと言うのです。
その言葉にショックを受けた主人公は…。
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（愛カツ編集部）
